Nieuws

De Federale Pensioendienst heeft onderzocht wat de invloed is van onder meer de vergrijzing en de benoemingspolitiek van de aangesloten lokale besturen op de financiële situatie van het Gesolidariseerd Pensioenfonds (GFP). Een link naar de studie is beschikbaar onder ‘publicaties’. 

Jaarlijks analyseren de Federale Pensioendienst en Sigedis de cijfers voor de wettelijke en aanvullende pensioenen. Voor het wettelijk pensioen gaat het over de cijfers die beschikbaar zijn in de databanken van de Federale Pensioendienst over het aantal gepensioneerden in het jaar voorafgaand aan die update, namelijk 2023. Voor het aanvullend pensioen betreffen de analyses de stand van de rekening op 1 januari 2024 en de opgebouwde rechten die pensioenfondsen en verzekeraars over hun aangeslotenen naar db2p doorsturen. 

Er zijn 2,58 miljoen gepensioneerden in België

Op 1 januari 2023 telt België 2,58 miljoen gepensioneerden, 1,5% meer dan in 2022. De pensioenuitgaven bedragen tot € 60,7 miljard in 2022, een stijging van 9,4% ten opzichte van het jaar ervoor. Het gemiddelde brutopensioen voor mannen bedraagt € 1.956, tegenover € 1.640 voor vrouwen.

4,4 miljoen mensen kunnen genieten van een aanvullend pensioen bij pensionering

Op 1 januari 2024 waren er 4,42 miljoen aangeslotenen met een aanvullend pensioen, dit is 3% meer dan in 2023. Ruim 3 miljoen aangeslotenen bouwen vandaag ook nog nieuwe aanvullende pensioenrechten op via hun huidige job. 77% van de beroepsbevolking bouwde al aanvullend pensioen op voor later. Van de Belgische werknemers bouwt 79% vandaag ook actief een aanvullend pensioen op, bij de zelfstandigen is dit slechts 56%.

Voor de 4,42 miljoen mensen met aanvullende pensioenrechten bedragen de verworven reserves gemiddeld €24.644.

We zijn verheugd aan te kondigen dat we nu een samenvatting van de kerncijfers voor "Gender & Pensioen" hebben gepubliceerd in de vorm van een visueel, duidelijk en beknopt overzicht. 

Het vat de belangrijkste cijfers samen in twee pagina's over de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen in 2022. Elk jaar publiceren we dit jaaroverzicht, zodat u een overzicht heeft van de kerncijfers van de pensioenkloof voor recent gepensioneerden. 

Dit jaaroverzicht is nu te vinden op Publicaties | PensionStat.be 

We zijn verheugd om de toevoeging van nieuwe analyses over de pensioenkloof in de rubriek "Gender en Pensioen" op PensionStat aan te kondigen. Deze updates bevatten gedetailleerde cijfers en uitleg over de pensioenkloof volgens het gemiddelde loon en het aantal loopbaanjaren bij recent gepensioneerde werknemers. We hebben deze informatie toegevoegd voor de wettelijke pensioenen, de aanvullende pensioenen en de totale pensioenen.

Waarom het gemiddelde loon en het aantal gewerkte jaren combineren?
Als we de pensioenkloof volgens de verschillende loonschalen analyseren, is het cruciaal om ook naar de duur van de loopbaan te kijken. De loopbaanduur heeft namelijk een doorslaggevende invloed op het bedrag van het totale pensioen. Een werknemer met een volledige loopbaan zal een hoger pensioen ontvangen dan een werknemer met een onvolledige loopbaan, zelfs als hun gemiddelde loon hetzelfde is.  Dat geeft een beter zicht op de onderliggende dynamiek en laat toe om de pensioenongelijkheid te verklaren.

Hier zijn enkele cijfers die u kunt vinden voor de populatie van werknemers met een loopbaanduur tussen 35 en 39 jaar:

• In de loonklassen met een bruto maandsalaris boven 4500 €, ontvangt 15% van de mannen een wettelijk pensioen van meer dan 3000€ tegenover 1% van de vrouwen.
• Het gemiddeld aanvullend pensioen van mannen in de loonklasse [3000€-3500€] is 77% lager dan dat van vrouwen.
• De pensioenkloof voor het totale pensioen is in het voordeel van mannen in alle loonklassen. Deze bereikt 8% voor de groep personen met een bruto maandsalaris boven 5500 €.

Meer gedetailleerde analyses en uitleg over deze cijfers vindt u op Gender&Pensioen.