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Nous nous sommes penché cette année sur la situation des nouveaux retraités qui ont touché pour la première fois leur pension en 2023.
En 2023, 116.407 personnes ont, pour la première fois, reçu leur pension sans la cumuler avec une pension de survie et/ou une pension de divorce. La nouvelle population de retraités récents se compose de 57 % d'hommes et de 43 % de femmes.
Les différences entre les femmes et les hommes restent également frappantes chez les nouveaux retraités de 2023 :
- La pension totale (c'est-à-dire la pension légale et la pension complémentaire combinées) des femmes est en moyenne inférieure de 21 % à celle des hommes.
- En moyenne, les pensions de retraite légales des femmes sont inférieures de 18 % à celles des hommes. La pension légale de retraite moyenne pour les femmes récemment retraitées est de 1.836 euros et celle des hommes de 2.223 euros.
Cela signifie que les femmes perçoivent en moyenne 387 euros de pension légale de moins par mois que les hommes. Près d'un homme sur dix (8 %) récemment retraité perçoit une pension de retraite inférieure à 1.000 euros, contre une femme sur cinq (19%).
- L'écart de pension est encore plus important pour les pensions complémentaires : les hommes perçoivent en moyenne à la retraite un capital complémentaire deux fois plus élevé que celui des femmes. En outre, les femmes sont moins susceptibles que les hommes de pouvoir prétendre à une pension complémentaire à la retraite. Seules 49 % des femmes récemment retraitées ont bénéficié d'une pension complémentaire, alors que le taux de participation des hommes est passé à 68%.
Afin de mieux comprendre les écarts de pension entre les hommes et les femmes, nous avons également analysé les écarts en fonction des caractéristiques des pensionnés : le régime de pension, l’âge, l’état civil, le nombre d’années travaillées, etc.
Le menu de PensionStat.be a par ailleurs été totalement repensé pour vous offrir un accès plus simple et intuitif à ces informations
Nouveau : Etude du Fonds de pension solidarisé des administrations provinciales et locales
Le Service féderal des Pensions a investigué l'impact du vieillissement de la population et des politiques de nomination, entre autres, sur la situation financière du Fonds de pension solidarisé des administrations provinciales et locales (FPS). Un lien vers l'étude est disponible sous l'onglet 'publications'.
Chaque année, le Service Fédéral des Pensions et Sigedis analysent les chiffres de pension légale et complémentaire. Pour la pension légale, il s'agit des chiffres disponibles au sein des bases données du Service Fédéral des Pensions de l'année précédant l'update, soit 2023. Pour la pension complémentaire, les analyses concernent la situation au 1er janvier 2024 du compte et les droits constitués que les fonds de pension et les assureurs envoient à db2p au sujet de leurs membres.
Il y a 2,58 millions de personnes pensionnées en Belgique
Au 1er janvier 2023, on compte 2,58 millions de pensionnés en Belgique, soit 1,5 % de plus qu'en 2022. Les dépenses de pension s'élèvent en 2023 à 60,7 milliards, soit une augmentation de 9,4% par rapport à l'année précédente . La pension brute moyenne des hommes est de de 1.956€, contre 1.640€ pour les femmes.
4,4 millions de personnes bénéficieront d'une pension complémentaire à la retraite
Au 1er janvier 2024, on compte 4,42 millions d'affiliés à une pension complémentaire, soit 3% de plus qu'en 2023. Plus de 3 millions d'affiliés constituent encore aujourd'hui de nouveaux droits à la pension complémentaire dans le cadre de leur emploi actuel. 77% de la population active s'est déjà constitué une pension complémentaire pour plus tard. 79 % des salariés belges se constituent activement une pension complémentaire, contre 56 % seulement pour les indépendants.
Pour l’ensemble des 4,42 millions de personnes avec des droits de pension complémentaire, la réserve acquise moyenne est de 24.644€.
Nouveau : Aperçu annuel sur les écarts de pension entre les hommes et les femmes (données de 2022)
Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous avons désormais publié un résumé des chiffres clés de « Genre & Pension » sous la forme d’un aperçu visuel, clair et concis.
Il résume en deux pages les chiffres les plus importants sur l’écart de pension entre les hommes et les femmes en 2022. Chaque année, nous publierons cet aperçu annuel afin que vous puissiez avoir un état des lieux des chiffres clés de l’écart de pension chez les nouveaux retraités.
Retrouvez désormais cet aperçu annuel sur Publications | PensionStat.be
Nous avons le plaisir de vous annoncer l'ajout de nouvelles analyses sur les écarts de pension dans la section "Genre et Pension" sur PensionStat. Ces mises à jour incluent des chiffres et des explications détaillées sur les écarts de pension selon le salaire moyen et le nombre d'années travaillées chez les salariés récemment pensionnés. Nous avons ajouté ces informations pour les pensions légales, les pensions complémentaires et les pensions totales.
Pourquoi combiner le salaire moyen et le nombre d’années de travail ?
Avant de procéder à l'analyse des écarts de pension selon le salaire moyen, il est crucial de considérer la durée de carrière. En effet, la durée de carrière a une influence déterminante sur le montant de la pension totale. Un salarié avec une carrière complète bénéficiera d'une pension plus élevée qu'un salarié avec une carrière incomplète, même si leur salaire moyen est identique. Cette approche permet de mieux comprendre les dynamiques sous-jacentes et d'identifier les véritables sources des inégalités de pension.
Voici quelques chiffres que vous pouvez retrouver dans la population des salariés ayant une durée de carrière entre 35 et 39 ans :
- Dans les tranches de salaire mensuel brut supérieures à 4500 €, 15% des hommes reçoivent une pension légale brute supérieure à 3000€ contre 1% des femmes.
- La pension complémentaire moyenne des hommes dans la tranche de salaire brut [3000€-3500€] est 77 % inférieure à celle des femmes.
- L’écart de la pension totale est en faveur des hommes à travers toutes les tranches de salaire. Il atteint 8 % pour le groupe de personnes ayant un salaire mensuel brut supérieur à 5500 €.
Des analyses plus détaillées ainsi que des explications sur ces chiffres vous attendent sur Genre&Pension.