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Chaque année, le Service Fédéral des Pensions et Sigedis analysent les chiffres de pension légale et complémentaire. Pour la pension légale, il s'agit des chiffres disponibles au sein des bases données du Service Fédéral des Pensions de l'année précédant l'update, soit 2023. Pour la pension complémentaire, les analyses concernent la situation au 1er janvier 2024 du compte et les droits constitués que les fonds de pension et les assureurs envoient à db2p au sujet de leurs membres. 

Il y a 2,58 millions de personnes pensionnées en Belgique

Au 1er janvier 2023, on compte 2,58 millions de pensionnés en Belgique, soit 1,5 % de plus qu'en 2022. Les dépenses de pension s'élèvent en 2023 à 60,7 milliards, soit une augmentation de 9,4% par rapport à l'année précédente . La pension brute moyenne des hommes est de de 1.956€, contre 1.640€ pour les femmes.

4,4 millions de personnes bénéficieront d'une pension complémentaire à la retraite

Au 1er janvier 2024, on compte 4,42 millions d'affiliés à une pension complémentaire, soit 3% de plus qu'en 2023. Plus de 3 millions d'affiliés constituent encore aujourd'hui de nouveaux droits à la pension complémentaire dans le cadre de leur emploi actuel. 77% de la population active s'est déjà constitué une pension complémentaire pour plus tard. 79 % des salariés belges se constituent activement une pension complémentaire, contre 56 % seulement pour les indépendants.

Pour l’ensemble des 4,42 millions de personnes avec des droits de pension complémentaire, la réserve acquise moyenne est de 24.644€.

Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous avons désormais publié un résumé des chiffres clés de « Genre & Pension » sous la forme d’un aperçu visuel, clair et concis. 

Il résume en deux pages les chiffres les plus importants sur l’écart de pension entre les hommes et les femmes en 2022. Chaque année, nous publierons cet aperçu annuel afin que vous puissiez avoir un état des lieux des chiffres clés de l’écart de pension chez les nouveaux retraités. 

Retrouvez désormais cet aperçu annuel sur Publications | PensionStat.be 

Nous avons le plaisir de vous annoncer l'ajout de nouvelles analyses sur les écarts de pension dans la section "Genre et Pension" sur PensionStat. Ces mises à jour incluent des chiffres et des explications détaillées sur les écarts de pension selon le salaire moyen et le nombre d'années travaillées chez les salariés récemment pensionnés. Nous avons ajouté ces informations pour les pensions légales, les pensions complémentaires et les pensions totales.

Pourquoi combiner le salaire moyen et le nombre d’années de travail ?
Avant de procéder à l'analyse des écarts de pension selon le salaire moyen, il est crucial de considérer la durée de carrière. En effet, la durée de carrière a une influence déterminante sur le montant de la pension totale. Un salarié avec une carrière complète bénéficiera d'une pension plus élevée qu'un salarié avec une carrière incomplète, même si leur salaire moyen est identique. Cette approche permet de mieux comprendre les dynamiques sous-jacentes et d'identifier les véritables sources des inégalités de pension.

Voici quelques chiffres que vous pouvez retrouver dans la population des salariés ayant une durée de carrière entre 35 et 39 ans :

• Dans les tranches de salaire mensuel brut supérieures à 4500 €, 15% des hommes reçoivent une pension légale brute supérieure à 3000€ contre 1% des femmes.
• La pension complémentaire moyenne des hommes dans la tranche de salaire brut [3000€-3500€] est 77 % inférieure à celle des femmes.
• L’écart de la pension totale est en faveur des hommes à travers toutes les tranches de salaire. Il atteint 8 % pour le groupe de personnes ayant un salaire mensuel brut supérieur à 5500 €.

Des analyses plus détaillées ainsi que des explications sur ces chiffres vous attendent sur Genre&Pension.

Des graphiques interactifs ont été ajoutés aux chiffres clés de 'Genre & Pension'. Les nouveaux graphiques montrent l'évolution de l'écart de pension depuis 2019, afin de mieux comprendre les tendances et les changements.  
Voici un aperçu des chiffres que vous pourrez découvrir : 

• L'écart de la pension totale chez les personnes récemment pensionnées a diminué au cours des quatre dernières années. En 2019, l'écart était de 24% et en 2022, il est passé à 21 %. Ainsi, la pension moyenne (légale et complémentaire combinées) des hommes reste plus élevée que celle des femmes, mais les écarts se réduisent. 
• Bien que l'écart total de pension chez les indépendants pensionnés soit le plus grand, cet écart a diminué le plus fortement entre 2019 et 2022 (passant de 60 % à 52 %). 
• L’écart de pension légale chez les personnes récemment pensionnées a également diminué au cours des quatres dernières années, en 2019 l’écart était de 22%, il est passé à  19% en 2022.
• Additionellement, l’écart de pension légale des personnes mariées a diminué de 28% à 25% entre 2019 et 2022.
•  En revanche, l'écart de pension pour la pension complémentaire s'est accru. En 2019, la pension complémentaire moyenne des femmes était inférieure de 44% à celle des hommes. En 2022, l'écart de pension complémentaire a atteint 53 %. 

• Chez les salariés pensionnés, l'écart de pension complémentaire a augmenté de 12 % entre 2019 et 2022.  

Découvrez plus de mises à jour et de tendances sur Genre & Pension pour mieux comprendre l'écart de pension.